اللائحة التدريبية التنفيذية
الأحكام المنظمة للقبول والتسجيل والحضور والتقييم والاختبارات وحقوق وواجبات المتدربين، وصولاً إلى إصدار الشهادات والتظلمات.
أهداف اللائحة
تنظيم العملية التدريبية والإدارية داخل المعهد، وضمان جودة التدريب ومخرجات التعلم، وتحديد حقوق وواجبات المتدربين، وتحقيق العدالة والشفافية في جميع الإجراءات التدريبية.
التعريفات
المصطلحات الواردة في هذه اللائحة، وفق المعاني المبيّنة أمام كل منها.
المعهد
معهد التحول والتطوير العالي للتدريب.
المتدرب
كل شخص تم قبوله وتسجيله في أحد البرامج التدريبية.
البرنامج التدريبي
الدبلومات والبرامج التأهيلية والمتقدمة والاحترافية والدورات التدريبية.
المدرب
الشخص المعتمد لتنفيذ البرنامج التدريبي.
اللجنة الأكاديمية
اللجنة المختصة بالنظر في الشؤون التدريبية والأكاديمية.
القبول والتسجيل
شروط القبول العامة
- استيفاء شروط البرنامج التدريبي.
- تقديم المستندات المطلوبة.
- سداد الرسوم المقررة.
- اجتياز اختبارات القبول أو المقابلات الشخصية — إن وجدت.
إجراءات التسجيل
- 1 تعبئة نموذج التسجيل.
- 2 التحقق من الوثائق الرسمية.
- 3 إصدار الرقم التدريبي للمتدرب.
- 4 تسليم الجدول التدريبي.
الحضور والغياب
الحد الأقصى المسموح للغياب
نظام التقييم والدرجات
أدوات التقييم
توزيع الدرجات
| العنصر | النسبة |
|---|---|
| أعمال الفصل والواجبات | 20% |
| التقييم العملي | 20% |
| الاختبار النصفي | 20% |
| الاختبار النهائي | 40% |
| المجموع الكلي | 100% |
التقديرات
| النسبة | التقدير |
|---|---|
| 95 – 100 | ممتاز مرتفع |
| 90 – أقل من 95 | ممتاز |
| 85 – أقل من 90 | جيد جداً مرتفع |
| 80 – أقل من 85 | جيد جداً |
| 75 – أقل من 80 | جيد مرتفع |
| 65 – أقل من 75 | جيد |
| 60 – أقل من 65 | مقبول |
| أقل من 60 | راسب |
الاختبارات
- تُحدَّد مواعيد الاختبارات وفق التقويم التدريبي.
- يُمنع دخول الاختبار بعد مضي ثلاثين دقيقة من بدايته إلا بموافقة الإدارة.
- يُمنع استخدام الأجهزة الإلكترونية داخل قاعات الاختبارات إلا بتصريح رسمي.
الإعادة والتعويض
- يجوز للمتدرب إعادة الاختبار في حالات العذر المقبول.
- يجوز إعادة المقرر أو البرنامج وفق الضوابط المعتمدة.
حقوق المتدربين
- الحصول على التدريب وفق الخطة المعتمدة.
- الاستفادة من المرافق والخدمات التدريبية.
- الحصول على نتائج التقييم.
- تقديم الشكاوى والتظلمات.
- الحصول على الشهادة بعد استكمال المتطلبات.
واجبات المتدربين
- الالتزام بالأنظمة واللوائح.
- احترام المدربين والعاملين.
- المحافظة على ممتلكات المعهد.
- الالتزام بالنزاهة الأكاديمية.
- الالتزام بالحضور والانضباط.
المخالفات والعقوبات
| المخالفة | العقوبة الأولى | العقوبة الثانية | العقوبة الثالثة |
|---|---|---|---|
| الغش | إنذار | حرمان من الاختبار | فصل من البرنامج |
| انتحال الشخصية | حرمان من الاختبار | فصل نهائي | — |
| الإساءة للمدرب أو المتدربين | إنذار | إيقاف مؤقت | فصل |
| إتلاف الممتلكات | تعويض الأضرار | إنذار نهائي | فصل |
| الإخلال بالنظام | إنذار | إيقاف | فصل |
التدريب الإلكتروني
- الالتزام بالدخول إلى المنصة التدريبية وفق الجداول المعتمدة.
- المحافظة على بيانات الدخول وكلمات المرور.
- يُمنع مشاركة الحسابات الإلكترونية.
- يُحتسب الحضور إلكترونياً وفق سجلات النظام.
الشهادات
- اجتياز البرنامج بنجاح.
- استيفاء نسبة الحضور.
- سداد الالتزامات المالية.
- استكمال جميع المتطلبات الأكاديمية.
يُمنح المتدرب شهادة إتمام بعد استيفاء جميع الشروط أعلاه.
التظلمات والشكاوى
أيام عمل لتقديم التظلم من إعلان النتيجة
أيام عمل للجنة للبت في التظلم
أحكام ختامية
يُعمل بهذه اللائحة من تاريخ اعتمادها.
للإدارة العليا تعديل أحكام هذه اللائحة وفق الأنظمة والتعليمات المنظمة للتدريب.
تُطبَّق الأنظمة واللوائح الصادرة عن الجهات التنظيمية في كل ما لم يرد بشأنه نص في هذه اللائحة.