سياسة الالتزام بمعايير هيئة تقويم التعليم والتدريب
التزام المعهد بتطبيق جميع الأنظمة والمعايير والضوابط الصادرة عن هيئة تقويم التعليم والتدريب لضمان جودة مؤسسية عالية.
الهدف من السياسة
- ضمان التزام المعهد بالأنظمة والتشريعات والمعايير الصادرة عن الهيئة.
- تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل المعهد.
- رفع كفاءة البرامج التدريبية ومخرجاتها.
- تحقيق رضا المستفيدين وأصحاب المصلحة.
- تحسين الأداء المؤسسي والقدرة التنافسية للمعهد.
نطاق التطبيق
- جميع البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد.
- جميع منسوبي المعهد من إداريين ومدربين.
- المتدربين والمستفيدين.
- العمليات الأكاديمية والإدارية والمالية ذات العلاقة بالجودة.
المبادئ الأساسية
الجودة والتميز المؤسسي.
الشفافية والمساءلة.
العدالة وتكافؤ الفرص.
التحسين المستمر.
الحوكمة الرشيدة.
التركيز على المستفيد.
الالتزامات المؤسسية تجاه الهيئة
- تطبيق جميع الأنظمة والتعليمات الصادرة عن الهيئة.
- تحديث السياسات والإجراءات بما يتوافق مع المتطلبات النظامية.
- الالتزام بالمعايير الوطنية للتدريب والجودة.
- إنشاء نظام داخلي لضمان الجودة.
- إعداد مؤشرات أداء رئيسية لقياس كفاءة البرامج التدريبية.
- إجراء مراجعات دورية للأداء المؤسسي.
- تصميم البرامج وفق احتياجات سوق العمل.
- تحديد مخرجات تعلم واضحة وقابلة للقياس.
- مراجعة وتحديث الحقائب التدريبية بصورة دورية.
- تقييم أثر التدريب على المتدربين وجهات العمل.
- استقطاب مدربين مؤهلين وذوي خبرة.
- تنفيذ برامج تطوير مهني مستمرة للمدربين.
- تقييم أداء المدربين بشكل دوري.
- توفير بيئة تدريبية مناسبة وآمنة.
- تقديم خدمات الإرشاد والدعم للمتدربين.
- قياس رضا المتدربين عن البرامج والخدمات.
- تطبيق أدوات تقويم متنوعة وعادلة.
- ضمان نزاهة الاختبارات والتقييم.
- حفظ نتائج التقييم وسريتها.
- تحديد المخاطر المؤسسية والتدريبية.
- وضع خطط لمعالجة المخاطر.
- تنفيذ خطط التحسين بناءً على نتائج التقييم.
مؤشرات الأداء الرئيسية
المسؤوليات
الإدارة العليا
اعتماد السياسات والخطط وتوفير الموارد اللازمة لتطبيق معايير الجودة.
إدارة الجودة
متابعة تطبيق متطلبات الهيئة، إعداد التقارير الدورية، وتنفيذ خطط التحسين المستمر.
الإدارات والأقسام
الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة والتعاون في عمليات التقييم والتطوير.
المراجعة والاعتماد
تتم مراجعة هذه السياسة مرة واحدة سنوياً أو عند صدور تحديثات جديدة من هيئة تقويم التعليم والتدريب أو أي جهة تنظيمية ذات علاقة. تُعتمد هذه السياسة من مجلس إدارة المعهد، وتُعتبر نافذة من تاريخ اعتمادها، ويلتزم جميع منسوبي المعهد بتطبيقها.